Wie viel mehr „Team“ braucht das Krankenhaus? Die Arbeit als Arzt, als Pflegekraft oder als Sekretärin, erfordert eine hohe Flexibilität, Ausdauer und ein gesundes Rückgrat.
Es wird von oben gedeckelt und nach unten getreten. Die hierarchischen Strukturen in Kliniken sind so etabliert und gefürchtet wie kaum woanders. Doch wie notwendig sind diese starren Befehlskaskaden? Um ein gesundes Arbeitsmilieu aufrecht zu erhalten und jedem einzelnen Mitarbeiter das völlig berechtigte Gefühl zu geben, wichtiger Bestandteil eines großen Ganzen zu sein braucht es mehr Team.